In kompakten Schulungen erwerben Sozialunternehmer:innen in Uganda Know-how im Bereich Unternehmensführung, Betriebswirtschaft und Organisation. Soziale Unternehmensmodelle werden entwickelt oder geschärft. Soziales Unternehmertum gilt als einer der Schlüssel für die nachhaltige Armutsbekämpfung.
In vielen ugandischen Organisationen bestehen Wissenslücken hinsichtlich Organisationsmanagement, Berichterstattung, Ergebnisverfolgung, Monitoring, Finanzmanagement. Fehlendes Wissen verhindert die Weiterentwicklung oder den Aufbau von Sozialunternehmen, die nachhaltig wirksam zugunsten der Ärmsten arbeiten.
Vierteljährlich stattfindende Schulung zum Kapazitätsaufbau in den folgenden Bereichen: Geschäftsplanung und Management von Sozialunternehmen, Organisationsführung und Personalmanagement, Berichterstattung, Finanzmanagement sowie Monitoring und Bewertung.
Wiederkehrende Schulungstermine vermitteln unternehmerische und betriebswirtschaftliche Skills. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre Organisation professionell führen und Projekte zugunsten der Ärmsten so konzipieren, dass sie nachhaltig wirksam und tragbar sind. Die Teilnehmenden erarbeiten mögliche Erlöskomponenten und weitere Finanzierungsstrategien.
